Защита от обмана при приглашении на работу - советы и вид договора с прорабом-физическим лицом или юридическим лицом?

Вопрос №14325777 из г. Горно-Алтайск
опубликован 22.06.2018, 12:54
Собираюсь в другой город на работу по частному приглашению прораба стройки (выполнить определенный объем работ), как обесопасить себя от обмана и КАКОЙ ВИД ДОГОВОРА составить с работодателем? Им ("заказчиком") будет выступать прораб строй. Объекта и могу ли я с ним "договориться", как с физ. лицом или лучше все-таки, как с юридическим?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Для того, чтобы обезопасить себя, Вам необходимо заключение либо трудового, либо гражданско-правового договора. Трудовой договор с физическим лицом Вы не заключите, так как самостоятельно он не является работодателем. Трудовой договор в Вашем случае нужно будет заключать с юридическим лицом, где числиться прораб. Либо же заключить можно аналогичный гражданско-правовой договор с юридическим лицом. Заключение такого договора с физическим лицом влечет наложение на него обязанностей по уплате за Вас взносов и налогов, чего он, очевидно, делать не собирается.

Я считаю, что наиболее оптимальный вариант - заключение срочного трудового договора с работодателем - юридическим лицом.

22.06.2018, 14:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Ваш ответ помог мне.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Горно-Алтайск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских