Когда мне должны отдать трудовую книжку при написании заявления на увольнение по собственному желанию?

Вопрос №14326905 из г. Смоленск
опубликован 22.06.2018, 19:56

Огромная просьба проконсультировать по одному вопросу. У меня с 14.06.18 на работе отпуск двухнедельный. От 18.04.18 я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Вопрос - когда мне должны отдать трудовую книжку? Мне очень нужна трудовая книжка, т.к я устраиваюсь на новое место работы с 27.06.18. Как быть в этом случае?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Воронин Станислав Владимирович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 25 лет

4.8 1046 отзывов

Трудовую работодатель обязан выдать работнику в день увольнения.

Ст.84.1 ТК-

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Если заявление на увольнение написано 18 апреля (а не 18 июня), тогда увольнение по окончании отпуска - правомерно, ибо срок предупреждения более 2 недель.

В таком случае трудовая книжка будет выдана работику в последний рабочий день перед отпуском.

22.06.2018, 20:08

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Екатерина

Автор вопроса

0 отзывов

Прошу прощения, конечно же заявление на увольнение от 18.06

22.06.2018, 20:15

Спросить юриста

Воронин Станислав Владимирович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 25 лет

4.8 1046 отзывов

В таком случае работодатель вправе не соласиться на расторжение трудового договора с работником ранее двухнедельного срока предупреждения (ст.80 ТК) и увольнение будет произведено с двухнедельным сроком предупреждени, с момента подачи заявления, те. до 27 июня увольнение не будет оформлено.

Увольнение до истечения двухнедельного срока возможно по соглашению сторон либо ввиду уважительности причин - переезда, поступления на учебу и пр.

22.06.2018, 20:23

Спросить юриста