Проблемы в детском саду - массовые увольнения, несправление обязанностей и необходимость ремонта группы

Хотим составить коллективную бумагу. 1 проблема - за 4 года правления заведующей уволил ось 13 человек, садик разваливается. На весь дет. сад работает 4 воспитателя и три няни. У заведующей один ответ, они не справляются со своими обязанностями и не делают вовремя отчеты. Хотя им думаю и некогда, 1 воспитатель работает с утра до вечера с детьми. Некоторые воспитатели которые ушли из детсада готовы вернуться, но не к этой заведующей. К воспитателям притензий нет, дети их очень любят и в сад идут с удовольствием. Но и эти воспитатели уже на грани. 2 проблема - дети которые отходили в этом году в ясли, переводятся в другую группу. Группа была закрыта 4 года, там хранились костюмы на праздники и была театральная комната, дети всего сада там бывали очень редко. Группа очень холодная и требует хорошего ремонта. Детей в саду не хватает, поэтому в планах у заведующей открыть эту группу и закрыть другую (хорошую, действующую). На вопрос кто будет ремонтировать группу, заведующая сказала что коллективом садика они ее подготовят. На мой вопрос, будете ли вызывать санэпидемстанцию, так как 4 года группа пусто вала и надо бы посмотреть стены, пол, (грибы, плесень и т д.) Заведующая сказала что бред, никого не надо. Только что сделали плащ ад ку силами родителей, теперь нам говорят что у нас будет новая группа и новая площадка. Была в местной администрации, все рассказала, сказали пишите бумагу, будут разбираться. Прошу прощения за ошибки. Нужна ваша помощ.