Недоплата зарплаты и незаконные условия работы - доказательства для суда

Вопрос №14331237 из г. Вологда
опубликован 24.06.2018, 14:22

Работаю 4 месяца оператором в ЧОП из этих 4 месяцев 3 месяца нет зарплаты. Сидим в четвером в снятом помещении находящемся вне главного офиса и начальство посещает нас крайне редко. Все вчетвером работаем без договоров, трудовых книжек меняем друг друга сутки через трое. Будут ли вескими доказательствами снимки и видео графиков работы, журналов которые мы ведем по сменам и фото и видео самого места где мы работаем для суда (если в суд подам я один)? печатей нигде нет так как я сказал что начальство у нас редкий гость. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22514 отзывов

Здравствуйте, уважаемый Сергей!

Во-первых, чтобы взыскать именно ЗАРАБОТНУЮ плату с вашего фактически Заказчика, а не работодателя пока (вас не оформляли на работу по трудовому договору), Вам придется обратиться в суд с иском согласно статьи 16 Трудового кодекса РФ с требованием о заключении с Вами трудового договора.

Во-вторых, что бы обратиться с таким иском в суд Вам предстоит собрать нужные доказательства.

Согласно статьи 55 Гражданского процессуального кодекса РФ (ГПК РФ - кратко), доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио-и видеозаписей, заключений экспертов.

Удачи Вам.

24.06.2018, 15:15

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 52 минуты