Требования к профессии помощника воспитателя - важно знать, кому нести ответственность

Здравствуйте! Перевод на другую работу возможен только с Вашего письменного согласия.

Закон предусматривает случаи перевода без согласия работника. Так в ст. 72.2 Трудового кодекса говорится:

В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.

Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.

Если перевод на должность помощника воспитателя фактически является "понижением", то без Вашего согласия это не возможно в любом случае.

Имеет значение мотивы перевода, как Вы сами прочитали выше, только в исключительных случаях перевод может быть без Вашего согласия.

Что касается образования. Действительно, помощнику воспитателя необходимо иметь профессиональную подготовку по направлению "Образование и педагогика", но эти требования были введены недавно. В случае проверки вся ответственность лежит на работодателе, который Вас принял на работу.