И на чем законодательно будет это основываться?
Вопрос №14335353
из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.06.2018, 22:43
опубликован 25.06.2018, 22:43
Скажите пожалуйста, кто должен проводить вакцинацию школьников, осмотр на педикулез и забор анализов на энтеробиоз и я\глист при отсутствии медицинского работника в школе (есть выделенная ставка, но нет физического лица). И на чем законодательно будет это основываться?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Законность действий директора детско спортивной школы - оплата услуг медицинского центра и проведение осмотра внутри школы
Кто несет ответственность за негативные последствия вакцинации ребенка в школе?
Расчет заработной платы технички по совместительству в школе
Может ли работник отказаться от прохождения медицинского осмотра в центре, с которым работодатель имеет договор
Проведение осмотра волос учителей на педикулез - о целесообразности и законности мероприятия
Как правильно уволить работника, которому не дали допуск к работе после ежегодного медосмотра?
Обязан ли работник по гражданско-правовому договору проходить предварительный и периодические медицинские осмотры?
Учитель требует справки на глисты и лямблии до 1 сентября - что нужно знать родителям и законно ли это?
Кто должен оплачивать ежегодный медицинский осмотр работника бюджетной организации - ответственность работника или организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут