Оплачивается ли больничный лист у ИП и без трудового договора - законодательство и практика

Вопрос №14339637 из г. Якутск
опубликован 27.06.2018, 10:07

Оплачивается ли больничный лист работнику который работает у индивидуального предпринимателя, и какой для этого существует закон? И оплатят ли больничный если не заключен трудовой договор?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Минакова Татьяна Борисовна

Юрист Санкт-Петербург

4.4 2498 отзывов

Обязанность индивидуальных предпринимателей соблюдать законы РФ.

При трудоустройстве работников ИП должны соблюдать ТК РФ и оформлять трудовые правоотношения трудовым договором, оплачивать все налоги. Работник с которым был заключён трудовой договор имеет право на оплату больничного листка нетрудоспособности за все календарные дни болезни (ст.183 ТК РФ).

В том случае если ИП выступает заказчиком работы и нанимает исполнителя работы, оформляя отношения договором ГПХ, регулируется ГК РФ, заключая договор ГПХ на исполнителя заказа не распространяются социальные гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ (право на оплачиваемый отпуск, выплату больничных). (Ст.15 ТК РФ Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается).

27.06.2018, 10:43

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 15. Трудовые отношения

Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности

8 800 505-91-11

Если вы официально оформлены у ИП и работаете по трудовой, то конечно оплачивается и больничный, и все отчисления. Если допустим по договору оказания услуг, то нет, ИП удерживает у вас только 13% с гонорара.

27.06.2018, 10:17

Хотелось бы поподробней.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста