можно ли уволится с прежнего места работы без отработки 2 недель? Спасибо.
опубликован 28.06.2018, 04:54
Здравствуйте, это предусмотрено в нескольких случаях. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (ст. 80 Трудового кодекса РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Возможно ли уволиться без отработки, если хочешь уйти с работы по собственному желанию?
Хотела бы уволиться с прежнего места работы, и устроиться на новую, но по труд.
Как уволиться с прежнего места работы без отработки - опыт сотрудника, которому пообещали более оплачиваемую должность
Меня ждут на другом месте работы. Как можно уволиться без отработки 2-х недель?
В течении какого времени ему обязаны предоставить полный расчет?
Возможность уволиться с предыдущего места работы без отработки двух недель - правовое регулирование и документы.
Здравствуете, помогите пожалуйста, как можно уволиться с работы без отработки двух недель.
Как уволится с предыдущего места работы без отработки 2 недели, т.к. на новой работе нужно сразу приступить к обязанностям.
Как мать-одиночка правильно уволиться и найти новое место работы без отработки двух недель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут