Директор отказывается выдать справку об официальном трудоустройстве после написания заявления на увольнение - как правильно поступить?

Вопрос №14344962 из г. Тула
опубликован 28.06.2018, 21:59

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Устроилась на работу, отработав несколько месяцев, решила уволиться. Написала заявление (в крайний рабочий день перед выходными) и была готова отработать 2 недели. К сожалению у меня заболел ребенок и мне пришлось взять больничный по уходу за ним. В больнице сказали, что для оформления больничного листа нужна справка с места работы об подтверждении официального трудоустройства (работала я официально). На работе я написала заявление, о просьбе мне выдать данную справку, на что директор магазина сказала что так как я написала заявление на увольнение и там не было указанно с отработкой или без, то данную справку она мне не даст и я уволена одним днем. С момента написания заявления об увольнении прошло 10 дней, ни документов, ни расчета мне не отдают. Боюсь что по истечению 14 дней она меня уволит за не выход на работу, подскажите пожалуйста как лучше поступить в данной ситуации.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Адвокат Тула, стаж 4 года

5.0 14 отзывов

Добрый день! Копия заявления об увольнении есть? Оно зарегистрировано?

Если вы уволены за один день, требуйте получить расчет в этот же день и трудовую книжку-так как это обязанность работодателя, которого возможно привлечь к административной ответственности и даже взыскать средний заработок за несвоевременную выдачу книжки трудовой (за каждый день)

странно, что в больнице попросили справку с места работы.

29.06.2018, 09:55

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 4 года
Первый ответ получен через 11 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 463 Поиск Регистрация