Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Елена

Задано вопросов 23, из них VIP - 8

Краснодар, 29.06.2018, 21:01

27.06 уволилась с работы по собственному желанию, но не получила выплаты. Руководитель просит забрать трудовую книжку и получить некоторую сумму. Что делать в этой ситуации и освобождает ли это его от д

Вопрос №14347557 из г. Краснодар
опубликован 29.06.2018, 21:01

28.06 уволилась с работы по собственному желанию. Не выплатили при увольнении з/п и компенсации. Оставила заявление что не буду забирать трудовую книжку пока не получу расчет. Сегодня руководитель отправил мне заказное письмо чтоб я пришла забрала трудовую и получила выплаты. Но со слов бухгалтера он собирается мне отдать немножко денег от всей суммы. Что делатьв этой ситуации Получать письмо или нет.? И как быть дальше? И если он отправил, то освобождается ли он этим от выплаты средней з.п. за те дни пока не выдаст весь расчет?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калмантаева Анна Николаевна

Юрист Оренбург, стаж 17 лет

4.9 2446 отзывов

Здравствуйте, Елена.

По вашему вопросу видно, что работодатель нарушсеиш ваши трудовые права.

Обращайтесь с жалобой на действия работодателя в трудовую инспекцию и прокуратуру.

29.06.2018, 21:04

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30638 отзывов

Получайте заказную корреспонденцию, а затем то, что вам насчитали. Посчитаете что мало, то вам в суд.

29.06.2018, 21:04

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Я знаю что он нарушил все мои права,. Один вопрос этим письмом он с себя снял ответственность по выплате средней з.п.

29.06.2018, 21:09

Спросить юриста

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Да, заказным письмом Р-тель снял с себя ответственность по выплате средней зарплаты.

Судебная практика исходит из того, что вы сами не хотите устраиваться на иную работу, поэтому компенсацию за время отсутствия у вас ТК никто не выплатит.

Если у вас есть претензии по размеру и по срокам выплаты расчетных сумм, то обращайтесь с иском в суд.

Не получение вами извещения о З/письме, самого письма или ТК никак не будет способствовать взысканию недополученых сумм.

29.06.2018, 21:21

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы