Как получить трудовую книжку при отказе работодателя уволить после подачи заявления об увольнении?

Вопрос №3143269 из г. Ладушкин
опубликован 01.01.2014, 23:32

С новым Годом! 30 декабря я подала заявление об увольнении по собственному желанию, а руководитель сказал, что пока не представлю отчет по работе за 2013 год, приказа об увольнении не будет, расчет не получу. Могу ли я при таких обстоятельствах не выходить на работу после истечения двух недель и как получить в этом случае трудовую книжку?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Попов Николай Алексеевич

Юрист Калининград, стаж 37 лет

4.4 3980 отзывов

Если по истечении двухнедельного срока вам не выдадут расчет и трудовую книжку, обратитесь в Гострудинспекцию (г. Калининград, ул. Сергеева, 14) с заявлением о нарушении трудовых прав. Этот орган вам реально поможет, он имеет широкие полномочия, в том числе налагает на работодателя значительные штрафы.

01.01.2014, 23:51

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты

Березкин Павел Вячеславович

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.9 902 отзывa

Александра, добрый вечер! Если Ваше заявление приняли, и на Вашем экземпляре поставили входящий, то после отработки можете на работу не выходить. Напишите заявление о пересылке Вашей ТК после увольнения по указанному адресу. Удачи!

01.01.2014, 23:36

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить трудовую книжку при отказе работодателя уволить после подачи заявления об увольнении?

Похожие вопросы