Какие права на компенсацию проезда имеют сотрудники введенного на предприятии конкурсного производства на крайнем севере согласно статьи 325 ТК РФ?

Здравствуйте! Закон Российской Федерации от 19 февраля 1993 года № 4520-I «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» как специальный закон, устанавливающий гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера, предусматривает, что гарантии и компенсации для таких лиц, являющихся работниками организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, устанавливаются соответственно федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации и муниципальными правовыми актами, для работников организаций, не относящихся к бюджетной сфере, - работодателем, за исключением случаев, предусмотренных данным Законом (часть третья статьи 1).

К числу таких гарантий, направленных на обеспечение работникам возможности полноценного отдыха и оздоровления, относится, в частности, законодательное закрепление правила о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Данное правило, основанное на учете влияния на здоровье человека неблагоприятных природно-климатических факторов, было введено в правовое регулирование трудовых отношений в период активного освоения Крайнего Севера, что способствовало достижению целей, которые ставило перед собой государство, заинтересованное в привлечении на северные территории рабочей силы. (Постановление КС РФ от 09.02.2012 г. № 2 П)

В этой связи, задолженность перед сотрудником, в том, числе и по оплате проезда, возникшая уже в период банкротства организации (после даты принятия судом заявления о признании должника банкротом), она является текущей задолженностью, и должна удовлетворятся в порядке, установленном п. 2 ст. 134 Закона о банкротстве (до удовлетворения требований кредиторов, которые возникли до принятия заявления о признании должника банкротом).

При этом обязанность по оплате проезда сотрудника к месту отпуска также относится ко второй очереди текущих платежей, наравне с долгами по зарплате сотрудников.

Те обязательства по оплате проезда, которые возникли до признания организации банкротом, не относятся к текущим платежам организации и удовлетворяются в порядке, установленном п. 4 ст. 134 Закона о банкротстве, после выплаты всех очередей текущих платежей, также во вторую очередь.

Конкурсный управляющий отказывается подписывать авансовые отчеты на компенсацию расходов на проезд, мотивируя отсутствием средств на покрытие этой льготы.

Дальнейшие действия-это обращение в арбитражный суд?