Когда должны выплатить зарплату сотруднику при увольнении без отработки?
Вопрос №14353900
из г. Краснодар
опубликован 02.07.2018, 15:18
опубликован 02.07.2018, 15:18
Отработов месяц на фирме, решил сотрудник уволиться без отработки, директор подписал приказ, но зарплату начисляют в банке на карту и за один день не возможно рассчитать. Когда мы обязаны выплатить увольняющем. Сотруднику, если он решил уволиться в один день без отработки?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии с трудовым законодательством расчет должен быть выплачен в день увольнения работника.
Работник должен получить причитающиеся ему выплаты в указанный срок. При невозможности выплаты банковским преводом деньги могут быть выплачены наличными через кассу организации.
Ст.140 ТК -
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
За нарушение обязанности работодатель несет ответственность.
02.07.2018, 15:31
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Краснодаре
Взыскание заработной платы
125
Консультации по трудовому законодательству
124
Взыскание невыплаченной заработной платы
123
Оспаривание незаконного увольнения
123
Помощь в восстановлении на работе
123
Составление претензий в трудовую инспекцию
122
Судебное представительство
122
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
121
Обжалование дисциплинарного взыскания
121
Изменение оснований увольнения
120
Составление должностных инструкций
120
Оспаривание записей в трудовой книжке
120
Похожие вопросы
Законность увольнения пенсионера без отработки и последствия для сотрудника
Куда я могу пожаловаться на такую фирму, потому что там все сотрудники вынуждены работать без оформления?
Сотруднику отказали в выплате зарплаты - что делать и как защититься от шантажа директора?
Работодатель пытается привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности
Может ли так быть, что в фирме вообще не числится ни одного сотрудника?
Что делать, если директор отказывается принять заявление на увольнение?
Требования к предоставлению распечатки с тахографа при отсутствии карты контролера ГИБДД и ее заверении.
Изменение в команде фирмы - ответственность и возможности минимизации последствий при незаконном увольнении сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут