Обязан ли работодатель оплатить дни приезда и отъезда в командировке на 21 день с 1 июля по 21 июля?
опубликован 03.07.2018, 12:46
Доброго дня.
Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ. В настоящее время действует Положение об особенностях направления работников в служебные командировки (далее – Положение), утвержденное Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749.
п. 4 Положения ясно гласит, что дни выезда в командировку, возвращения из нее и дни нахождения в пути считаются днями командировки. Значит, выезд работника и приезд даже в воскресенье также считается командировкой и оплачиваются.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Как решить вопрос с работой в день отъезда в командировку и компенсацией рабочих дней в выходные?
Задержка выплаты командировочных - мой опыт работы в школе.
Оплата суточных в командировке - за 5 дней или за 3? Учитываются ли дни отъезда и приезда?
И обязан ли я выходить на работу в день приезда из командировки?
Необходимость выхода на работу в день отъезда или приезда из командировки без упоминания о дополнительной оплате
Вопрос о правильности оплаты дней отъезда и приезда в командировку
Как определить дни командировки - по какой статье учитывать день отъезда и приезда?
Оплата командировки в выходные дни - требования ТК и обязательность приказа о привлечении к работе
Как считается при отправлении в служебную командировку день отъезда и день приезда за один день или это два дня.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут