Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Аня

Задано вопросов 32, из них VIP - 4

Москва, 03.07.2018, 17:59

Неправомерное снижение зарплаты и нарушение условий трудового договора в органе исполнительной власти

Вопрос №14358044 из г. Москва
опубликован 03.07.2018, 17:59

Я устроилась на работу в орган исполнительной власти. На 3! собеседованиях мне была обозначена сумма 40000 рублей более того у меня есть доказательство-видеозапись того, как я спрашиваю на собеседовании "А испытательный срок оплачивается" на что мне было сказано "Да, конечно, такая же сумма 40000 рублей". 28 ИЮНЯ за 10 дней до окончания испытательного срока руководитель поставил мне ультиматум или он меня увольняет или снижает зарплату. Я согласилась на снижение зарплаты с 9 июля 2018 когда заканчивается мой испыт срок. Такая договоренность была достигнута. 2.07.2018 мне пришла зарплата 7000 рублей, 15.06.2018 - 18000, которую я естественно дданым давно потратило ТАК КАК ПОНЯТИЯ НЕ ИМЕЛА О ПОНИЖЕНИИ ЗАРПЛАТЫ. Напишите ОБЯЗАТЕЛЬНО ССЫЛКИ НА ЗАКОН, КОТОРЫМ ЗАПРЕЩЕНО ЗА ИСПЫТ. СРОК С 9.04 Я НАЧАЛА РАБОТАТЬ ДО 9.07 ИСПЫТ. СРОК ПОНИЖАТЬ РАНЕЕ ДОСТИГНУТУЮ НА 3 СОБЕСЕДОВАНИЯХ И ПРИ ПОДПИСАНИИ МНОЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОГОВОРЕННОСТЬ О ЗАРПЛАТЕ 40000 РУБЛЕЙ.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44483 отзывa

Аня, значение имеют достигнутые в письменном трудовом договоре условия труда. У Вас что в трудовом договоре по оплате труда написано?

03.07.2018, 20:14

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час

Соколовский Вячеслав Борисович

Юрист из города Уфа, стаж 20 лет

4.7 1238 отзывов

Добрый день!

С вами заключили договор? Что там сказано об оплате труда? В период испытания если в договоре не указано иное, зарплату понижать нельзя... тут еще вопрос, имел ли право работодатель заключать договор с вами с испытательным сроком? К сожалению без юриста вам не справиться... Обращайтесь...

03.07.2018, 19:26

Спросить юриста

Юридическая фирма "ЗАКОН"

Юридическая фирма из города Москва, стаж 20 лет

4.7 983 отзывa

Здравствуйте, Аня! Условия оплаты труда регулируются Вашим трудовым договором; незаконные действия работодателя могты быть обжалованы в трудовой инспекции, прокуратуре или суде.

С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА "ЗАКОН".

03.07.2018, 20:39

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неправомерное снижение зарплаты и нарушение условий трудового договора в органе исполнительной власти

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы