Возможность предоставления отпуска и изменение его продолжительности в связи с больничным и декретным отпуском - основания и законодательство

Вопрос №1436154 из г. Москва
опубликован 26.10.2011, 12:11
Работаю в московском колледже федерального подчинения с 13 сентября 2010 года. Очередной отпуск за 2010-2011 учебный год с 04 июля 2011 по 28 августа 2011 года включительно (56 дней - как преподаватель). Пошла на больничный с 22 августа 2011 года по н.в. (отметка в больничном - заболевание). С 01 февраля 2012 года ухожу в декрет. Хотела бы до декрета взять отпуск за 2011-2012 год (предположительная дата выписки 28 октября 2011 года). Могут ли мне отказать в отпуске (если да, то на основании какого закона) и изменится ли количество дней отпуска в связи с данной ситуацией (или также должны предоставить 56 дней)? Благодарю.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам должны предоставить полный отпуск. Беременные у нас являются самой защищённой категорией работников.

26.10.2011, 12:19
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Откажут ли Вам отпуске однозначно ответить нельзя, поскольку нет внутренних документов, графика отпусков и т.д. Работодатель вправе предоставить или не предоставить Вам отпуск, если Вы хотите взять его вне графика

26.10.2011, 12:19
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских