Проблемы с увольнением - некорректные обвинения в не достаче материалов и отсутствие оформления на работу
Вопрос №14362002
из г. Воронеж
опубликован 04.07.2018, 19:34
опубликован 04.07.2018, 19:34
Работал на бетонном заводе начальником РБУ. При увольнении хотят повесить не достачу по щебню и песку. Склад с инертными не принимал. Договор о материальной ответственности не подписывал. Подписи нет и при поступлении сырья. Работал не официально. Подсовывают документы задним числом об оформлении на работу. Приказ и трудовой договор.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Исходя из вышеуказанных данных, "повесить" на Вас недостачу по материалам работодатель не сможет никаким законным способом. Ничего не подписывайте. Работали не официально значит получили на руки, то что дали, развернулись и ушли.
05.07.2018, 15:35
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Воронеже
Консультации по трудовому законодательству
46
Составление претензий в трудовую инспекцию
43
Составление должностных инструкций
42
Коллективный иск к работодателю
42
Взыскание невыплаченной заработной платы
41
Помощь в восстановлении на работе
41
Оспаривание незаконного увольнения
41
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
41
Изменение оснований увольнения
41
Оспаривание записей в трудовой книжке
41
Обжалование дисциплинарного взыскания
41
Взыскание заработной платы
41
Похожие вопросы
Принуждение к подписанию задним числом договора материальной ответственности и отказ работодателя провести инвентаризацию
Законно ли взыскание материального ущерба после увольнения
Могли ли устроить на работу без подписи и не отдавать трудовую книжку - юридическая оценка и возможные нарушения
Отсутствие акта приема товара - несет ли кладовщик материальную ответственность?
Можно ли заключить договор материальной ответственности с начальником цеха
Администратор бара уволен с недостачей и проблемами выплаты
Работаю заведующим склада без подписания АКТов и накладных - что грозит при недостаче?
При устройстве на работу я подписывала только трудовой договор, сейчас при увольнении (с 1 марта)
Увольняюсь с работы по собственному желанию, но не принимал ответственность за склад МТЦ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут