Как уволиться без отработки двух недель, имея троих детей и после 2-месячного отпуска без возврата?

Вопрос №14362261 из г. Мурманск
опубликован 04.07.2018, 21:01

Если я хочу уволиться как мне не отрабатывать две недели. Есть трое детей. И в отпуск я сходил на два месяца щас до 9 числа в отпуске в кадрах сказали отрабатывать две недели и как быть по закону.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39370 отзывов

Добрый вечер! Я вам уже подробно отвечала на Ваш вопрос от 29 июня.. Что же Вы из ответа не поняли?

Копирую:

"Направляйте прямо сейчас заявление работодателю,-пока вы в отпуске. Дело в том, что трудовой кодекс не обязывает никого отрабатывать 2 недели. Принудительный труд у нас запрещен. В законе говорится о том, что ПРЕДУПРЕДИТЬ начальство Вы должны за 2 недели до предполагаемой даты увольнения. - ст. 80 ТК РФ.

Пишите заявление сейчас, направляйте заказным письмом. 2 недели начнут отсчитываться."

Если бы Вы послушали бы мой совет и отправили заявление уже 30 июня, срок " отработки" закончился бы - 14 июля.

А так придется работать. Других вариантов нет. Дети Вас не спасут.

04.07.2018, 21:27

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Руденко Яна Юрьевна

Юрист из города Курск, стаж 10 лет

4.8 1630 отзывов

Добрый вечер, Евгений!

Вариантов нет - о предстоящем увольнении вы должны уведомить работодателя не менее чем за 14 календарных дней (ст. 77 и 80 ТК РФ регламентируют порядок увольнения по собственному желанию).

04.07.2018, 21:06

Спросить юриста