Директор ООО УК осужден за трагедию с ледником - обсуждение законности взыскания компенсации на предприятие
опубликован 26.10.2011, 17:00
Гражданин М., работал директором нашего общества (Директором ООО УК), в момент нахождения его директором произошла трагедия с многоквартирного пятиэтажного дома был сход льдины и в результате схода погибла женщина. Приговором суда установлена и доказана вина директора по ст. 109 УК РФ и назначено условное наказание, кроме этого приговором суда взыскана компенсация морального и материального вреда в пользу потерпевшего с ООО т.е., с предприятия, в настоящий момент нами решается вопрос об обжаловании этого приговора в части взыскания компенсации морального и материального вреда. С учетом изложенного подскажите пожалуйста правомерно ли взысканы эти компенсации если виновным лицом признан директор общества, т.е. законный представитель юридического лица - работодателя?
Ситуация, описанная вами, регулируется нормами Гражданского кодекса РФ об ответственности за вред, причиненный работником при исполнении трудовых обязанностей. В соответствии со статьей 1068 ГК РФ, юридическое лицо обязано возместить вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей. При этом вина работника (в данном случае директора) не исключает ответственности юридического лица, поскольку работодатель несет ответственность за действия своих работников.
В вашем случае директор М. был признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ст. 109 УК РФ (причинение смерти по неосторожности), что подтверждает его вину. Однако это не освобождает ООО (работодателя) от гражданско-правовой ответственности перед потерпевшими. Суд правомерно взыскал компенсацию морального и материального вреда с ООО, так как вред был причинен в результате деятельности организации (управление многоквартирным домом), а директор действовал в рамках своих служебных полномочий.
ООО имеет право впоследствии предъявить регрессное требование к директору М. о возмещении выплаченных сумм (ст. 1081 ГК РФ). Однако данное право не влияет на законность взыскания с самого общества.
Обжалование приговора в части взыскания компенсации с ООО возможно, если есть основания для пересмотра размера компенсации или нарушения процессуальных норм. Например, если сумма компенсации явно завышена или не доказан размер материального ущерба. Однако сам факт взыскания с юридического лица, а не с директора, является законным.
Резюме: Взыскание компенсации с ООО законно, поскольку работодатель отвечает за действия своих работников. Рекомендуется оценить возможность обжалования только в части размера компенсации или процессуальных нарушений.
Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2
Уголовный кодекс Российской Федерации
Компенсация взыскана законно.
За действия работниканесет ответсвенность работодатель. Дирктор - работник, ООО -работодатель. Ущерб взыскан правильно.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Балашов
Похожие вопросы
Избран глава муниципального образования на сходе граждан поселения - правомерность решения и новые полномочия
Возможность подачи иска о взыскании материального и морального вреда от фирмы
Может ли третье лицо подать иск к страховой компании о страховом возмещении
Вопросы юридической консультации по делу о ДТП с участием рабочей машины и пешехода
Правомерность назначения компенсации морального вреда двум совершеннолетним детям в гражданском суде по делу об убийстве
Спор о компенсации морального вреда и судебных расходов после отмены приговора по амнистии
Двойное возмещение морального вреда - Как директор предприятия может вернуть сумму уплаченную в счет компенсации?
Или с него снята ответственность так как он уже не должностное лицо той фирмы?
Возможна ли компенсация морального вреда за утрату внешней привлекательности после операций
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут