Почему при приеме на работу в коммерческие структуры требуется копия паспорта гражданина РФ - нормативные документы и необходимость получения данной информации

Вопрос №1436702 из г. Москва
опубликован 26.10.2011, 19:09

При приеме на работу в учреждения государственного подчинения при приеме на работу НИКОГДА не ксерокопировали паспорт, однако при приеме в коммерческие структуры, в данном случае автосервис, требую ксерокс паспорта гражданина Российской Федерации. Хотелось бы знать, на основании каких нормативных документов кадровики требуют ксерокопию, почему не достаточно данных внесенных в личную карточку?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

Вы обязаны предъявить паспорт. Если не хотите давать светкопию, то вас никто и не может обязать это сделать.

26.10.2011, 19:16

большое спасибо

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 464 Поиск Регистрация