Я увольняюсь по собственному желанию - последствия и возможность не явиться на работу
опубликован 10.07.2018, 05:38
Я увольняюсь по собственному желанию. Сегодня у меня последний день. Трудовую книжку с записью об увольнении уже отдали и произвели полный расчет. Могу ли я не идти на работу раз все уже отдали и какие будут последствия?
Доброе утро.
С силу закона - день увольнения - это последний рабочий день, соответственно работать нужно, если нет иных договоренностей с работодателем.
Статья 84.1 ТК:
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
Что касается последствий невыхода на работу - в вашем конкретном случае, когда расчет произведен и трудовая книжка выдана, кадровые документы подписаны, то их не будет - применить дисциплинарное взыскание за прогул уже не смогут (документы на увольнение подписаны).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Не выплачена заработная плата и компенсация за отпуск - куда обратиться?
Как обжаловать незаконное увольнение работника?
Сколько времени могут удерживать трудовую книжку после увольнения и как происходит расчет больничного при увольнении?
Работодатель предлагает подъехать за трудовой, но расчет производить не будет в этот день.
Сегодня дата увольнения, мне уже отдали трудовую книжку и расчет. Могу я не дорабатывать этот день, т.к. книжка на руках?
Вопросы о дате увольнения и получении расчета при увольнении по собственному желанию
Опоздание с расчетом и трудовой книжкой - Какие сроки следует ожидать при увольнении?
Как добиться выдачи расчета после увольнения с работы?
Не получил медицинскую книжку при увольнении - возможно ли восстановление на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут