Вопросы связанные с отпуском и заработной платой музыкального руководителя и физ. инструктора в логопедической группе коррекционного детского сада с логопедическим уклоном
опубликован 10.07.2018, 17:00
Здравствуйте,
У Вас есть трудовой договор, там написано, сколько дней отпуска вам полагается. И вы видимо были согласны с этими условиями при подписании трудового договора
Федеральными законами и трудовым кодексом РФ никаких доплат к окладу не предусмотрено. Подобный вопрос регулируется исключительно внутренними положениями и в каждой организации они различны. Доплат может вообще не быть. Опять таки, читайте трудовой договор.
Если доплата за педагогический стаж не носит обязательный характер, работодатель может ее убрать. Нужно смотреть положение об оплате труда Вашей организации.
Подробные и развернутые юридические консультации с обсуждением всех нюансов и деталей по Вашей ситуации являются платными. Обращайтесь к любому юристу на сайте на очную консультацию в личные сообщения.
Желаю Вам удачи и всех благ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Доплаты к зарплате в детском саду для ребенка-инвалида и увеличение отпуска музыкального руководителя
Снижение зарплаты матери после изменения руководства - есть ли основания?
Доплата за работу с логопедическими группами в детском саду с ОНР и ЗПР - возможна ли?
Возникает вопрос о доплате к зарплате при выдаче годовой премии
Влияет ли работа в музыкальной школе на педагогический стаж музыкального руководителя в детском саду?
Вопросы о составлении отпуска и доплате за работу с логопедическими группами в детском саду комбинированного вида
Скажите пожалуйста сколько дней составляет отпуск у музыкального руководителя в детском саду работающий на пол ставки?
Не выплачивают доплату по приказу ПРФ - законно ли это для воспитателей в детском саду?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут