Если положены, то в какие органы следует обращаться, нужно ли куда-то заранее становиться на учет?

Вопрос №1438135 из г. Белгород
опубликован 27.10.2011, 22:32
Ситуация такая: я беременна, хочу увольняться с работы (слишком стрессогенная обстановка в Компании). До этого три года работала без перерывов, заработная плата была выше средней по моему региону (не знаю, насколько важна эта информация). Положены ли мне какие-то выплаты на ребенка (единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие на содержание ребенка до 1,5 лет)? Если да, то в каких размерах? Если положены, то в какие органы следует обращаться, нужно ли куда-то заранее становиться на учет? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если уволитесь, то пособия по беременности и родам (140 дней больничного) не будет однозначно. По рождению - выплатят на работе мужа (если он работает, конечно).

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (40% среднего - за первого ребенка) будут выплачивать через управление соцзащиты.

Постарайтесь не увольняться. Возьмите у врача справку о необходимости лёгкого труда и напишите на работе заявление о переводе на лёгкий труд. И отключитесь от всех, с радостью ожидайте своего малыша. Не делайте глупостей. Потерпите.

Всего доброго.

27.10.2011, 23:11
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 38 минут

Добрый день, Ирина!

В случае увольнения просите оплатить отпуск за все время, обязаны выдать за три года в день увольнения либо можете взыскать в судебном порядке.

С\ув. Марина Наумова

28.10.2011, 01:59

Юридические услуги в Белгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских