Как снизить процент удержания с зарплаты и могу ли я это сделать, учитывая, что воспитываю несовершеннолетнего ребенка?

Добрый день! Да, возможно снизить размер удержаний, для этого необходимо обратиться к приставу, у которого находится Ваше исполнительное производство, с заявлением о снижении размера отчислений. Если же исполнительные листы предъявлены непосредственно в бухгалтерию Вашего работодателя, тогда нужно обращаться в суд, который выдал исполнительные листы с заявлением об изменении порядка исполнения решений, и просить о снижении размера удержаний.

Наталья! Да, такое вполне возможно.

В случае несогласия с установленным размером удержаний должник вправе ходатайствовать о его уменьшении в порядке, предусмотренном ст. 64.1 Закона об исполнительном производстве.

По смыслу ч. 2 ст. 99 Закона об исполнительном производстве во взаимосвязи со ст. 4 конкретный размер удержания из заработной платы и иных доходов должника при исполнении исполнительного документа подлежит исчислению с учетом всех обстоятельств данного дела, при неукоснительном соблюдении таких принципов исполнительного производства, как уважение чести и достоинства гражданина и неприкосновенность минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи (Постановление Конституционного Суда РФ от 12.07.2007 N 10-П, Определения Конституционного Суда РФ от 13.10.2009 N 1325-О-О, от 15.07.2010 N 1064-О-О, от 22.03.2011 N 350-О-О, от 24.06.2014 N 1560-О).

п.с. к мотивировке подобного заявления нужно подойти очень ответственно. Непредставление доказательств, свидетельствующих об исключительном материальном положении, может повлечь отказ в удовлетворении требований об уменьшении размера удержания. Суды полагают, что при уменьшении ежемесячных удержаний, должен быть обеспечен баланс прав и законных интересов обеих сторон, а также должны быть представлены достоверные подтверждения исключительных обстоятельств.