
Вопрос о продлении отпуска после двух больничных - требуется ли заявление и возможно ли продление на 15 дней?
Попал в больницу до моего ежегодного оплачиваемого отпуска, (10 дней больничного попали на мой отпуск), дали больничный лист. Ожидается еще одна госпитализация под конец моего отпуска, (5 дней попадают на мой отпуск), сколько реабилитация будет происходить не могу сказать. Могу ли я после второго больничного продлить отпуск на 15 дней? Нужно ли писать заявление?

Здравствуйте, Дмитрий!
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях временной нетрудоспособности работника (ч. 1 ст. 124 Трудового кодекса РФ).
Если причины, мешающие работнику уйти в отпуск, наступили до его начала, то новый срок отпуска определяется по соглашению нанимателя с работником. Если же эти причины наступили во время пребывания работника в отпуске, то срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней, причем работник обязан немедленно уведомить об этом нанимателя (п. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169).
Таким образом, если вы с работодателем не согласовали новую дату начала отпуска, то он должен быть продлён на 15 дней вашей временной нетрудоспособности без вашего заявления.
СпроситьМурманск - онлайн услуги юристов


Учитель, получивший больничный лист, просит компенсацию части отпуска перед началом нового учебного года. Правомерен ли отказ?

Возможность использовать часть дней от больничного листа для отпуска - как это работает?

Получение больничных после окончания отпуска без продления дней отпуска

Вопросы о продлении отпуска при получении больничного листа во время ежегодного отпуска

Сегодня 7 марта и мы с ребёнком ещё в больнице, могу ли я ещё выписать на себя больничный и если да то как мне поступить дальше

Планирую продлить ежегодный отпуск до окончания беременности и родов

Зависит ли продление от количества дней больничного или его совпадения с отпуском?

Можно ли уволить работника, который оставил заявление на отпуск и находился на больничном листе во время отпуска?
