Выход на работу ребенку 1,5 года - возможность получения оплаты по уходу за ребенком при сокращении с работы?
Вопрос №14408126
из г. Тула
опубликован 19.07.2018, 16:43
опубликован 19.07.2018, 16:43
Хочу выйти на работу ребенку 1,5 года будут ли мне платить по уходу за ребенком, если я была сокращена с работы связи с ликвелацией фирмы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
После 1,5 лет платят 50 руб. в месяц... оно Вам надо? Средний заработок Вы получали бы при уходе за ребенком до 1,5 лет.
У нас отсутствует социальная ответственность со стороны государства, устройтесь на не полный рабочий день, чтоб как-то компенсировать свои расходы.
19.07.2018, 22:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Туле
Консультации по трудовому законодательству
21
Взыскание заработной платы
21
Взыскание компенсаций больничного
21
Оспаривание незаконного увольнения
21
Составление претензий в трудовую инспекцию
21
Обжалование дисциплинарного взыскания
20
Судебное представительство
20
Взыскание невыплаченной заработной платы
20
Помощь в восстановлении на работе
20
Изменение оснований увольнения
20
Оспаривание записей в трудовой книжке
20
Коллективный иск к работодателю
19
Похожие вопросы
Моему третьему ребенку 2 года, хочу выйти на работу. Будут ли мне платить пособие по уходу за третьим ребенком до 3 лет?
Могу ли я продолжать получать декретные выплаты на ребёнка, если вернусь на работу раньше окончания декретного отпуска?
Вопрос о возможности сокращения находящейся в декретном отпуске работницы
Вопросы о выходе на работу во время отпуска по уходу за ребенком - возможность предложения другой работы и оплата
Как сохранить пособие при частичном выходе на другую работу в период отпуска по уходу за ребенком?
Матери с детьми до трех лет - имеют ли они право на работу и какие могут быть ограничения?
Правомерность действий руководства в отношении сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, и его права на работу
Вопрос о выплате пособия на ребенка при работе матери и оформлении отпуска по уходу за ребенком мужем
Возможен ли перевод на другую должность с понижением оклада в отсутствие работы в организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут