Что будет с выплатой пособия при увольнении во время отпуска по уходу за ребенком?

Вопрос №14409639 из г. Екатеринбург
опубликован 20.07.2018, 06:57

Здравствуйте！Я была устроена на работу на период декретного отпуска основного сотрудника. На данный момент сейчас я сама нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и получаю пособие от работодателя. Сейчас меня хотят уволить, так как выходит основной сотрудник. Будут ли мне дальше выплачивать ежемесячное пособие?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулыба Елена Петровна

Юрист Подольск

4.9 1372 отзывa

Доброе утро. После вашего увольнения у работодателя будет отсутствовать обязанность по выплате пособия - поскольку вы не будете работником. Для получения пособия вам будет необходимо обращаться в ФСС.

20.07.2018, 07:27

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 30 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

Яна

Автор вопроса

0 отзывов

А имеют ли право они меня уволить?

20.07.2018, 07:33

Спросить юриста

Кулыба Елена Петровна

Юрист из города Подольск

4.9 1372 отзывa

Если вы были приняты по срочному трудовому договору, на место основного работника, то имеют право уволить в связи с истечение срока договора. Обязанность у работодателя сохранить место работы до достижения ребенком 3 лет есть только в отношение основных сотрудников. В вашем случае будут действовать общие положения закона - статьи 79 Трудового кодекса:

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

20.07.2018, 07:38

Спросить юриста