Женщина с шестерыми детьми не может получить пенсию из-за нехватки стажа - где подевались год и семь месяцев?

Это вы кому пишете? Она же указывает, что она родила только четверых детей, а нужно не менее пятерых.Дети не инвалиды

В соответствии со ст.32 ФЗ "О страховых пенсиях"

Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

Вы же русским языком пишете (читаем ваш вопрос вместе)

В пфр объяснили что на шестерых стаж не дается а только на четверых (двое не ее дети) на 4 х по полтора года итого шесть лет стажа.

Вот и объясните-что это такое

Здравствуйте.

Попробую объяснить. В стаж учитываются периоды ухода за детьми по 1,5 года на ребенка, но не более 6 лет в общей сложности. Это раз.

Далее, по вашим данным (хотя они не достаточны, нужны периоды отпусков по уходу точные):

Принята 07.06.1988 г -- Уволена 24.06.1993 г. Стаж (5 лет 16 дней).

В этот период родила и осуществляла уход за детьми 27.03.89 и 23.06.90 г.р., то есть частично совпадают периоды ухода и трудовой деятельности в одно время.

Принята 18.10.1993 г --Уволена 02.11.1997 г. Стаж (4 года 14 дней).

В этот период родила и осуществляла уход за ребенком 30.03.94 г.р., то же самое - периоды пересекаются.

Когда период отпуска по уходу за ребенком совпадает с периодом работы, то учитывается стаж один раз, вот туда и пропали 1 год и 7 месяцев.