О необходимости оповещения органов и возможности найма студента по срочному договору в языковом клубе

Вопрос №14414723 из г. Москва
опубликован 21.07.2018, 23:30

Я ип и открываю свой языковой клуб по ОКВЭД 90.04.3. Надо ли оповещать какие-нибудь органы о начале деятельности (например, писать заявление в МФЦ) или открываюсь и работаю? Могу ли я взять на работу по срочному договору студента?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прошина Ирина Викторовна

Юрист Балашиха

4.5 334 отзывa

Здравствуйте, заключение договора с лицами, поступающими на работу в организации (к индивидуальным предпринимателям), которые относятся к субъектам малого бизнеса, численность работников у которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания – 20 человек);

заключение договора с пенсионерами по возрасту;

заключение договора с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций.

Срочный трудовой договор с ИП может быть заключен на общих основаниях, в случаях, предусмотренных в статье 59 ТК РФ.

Нет вам не нужно уведомлять надзорным органом (Постановление ВС РФ от 24 апреля 2013 г. N 56-АД 13-4 есть в свободном доступе; Постановлением Правительства РФ от 16.07.2009 № 584.)

22.07.2018, 09:33

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 10 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 59. Срочный трудовой договор

Юркова Юлия Сергеевна

Юрист из города Иркутск

4.9 37 отзывов

Здравствуйте, если вы как ИП будете нанимать работников, то Вам необходимо обратиться в ФСС с заявлением о регистрации в качестве работодателя, в течении месяца с момента заключения трудового договора.

22.07.2018, 16:35

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста