Возможно ли учесть перегуленный отпуск при вычете из декретных выплат при увольнении?
опубликован 24.07.2018, 12:53
Здравствуйте, Светлана Сергеевна.
Из, так называемых, "декретных выплат" удерживать никто ничего не вправе. Выплаты должны производиться в полном объёме. А если у работодателя имеются претензии или требования к работнику материального характера (переплаты в пользу работника и проч.), то он вправе предъявить такие требования о возмещении понесённых им затрат (расходов, убытков) либо переплаченных сумм. Работник, в случае согласия, добровольно возмещает то, что должен, либо, в случае разногласий или спорных ситуаций, решать такие вопросы необходимо через суд.
Всего Вам наилучшего!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Вопрос: как будут рассчитываться декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Вопросы подготовки к второму декретному отпуску при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Выплаты декретных - каков их размер и что будет влиять на него?
Возможно ли уйти на декретный отпуск во время нахождения в декрете и будет ли компенсация декретных
Права мужа на отпуск по уходу за ребенком - возможность отказа со стороны предприятия
Документы и выплаты при уходе во второй декретный отпуск после декретного отпуска по уходу за ребенком до трёх лет
Сбор документов и выплаты при уходе во второй декретный отпуск - все, что вам нужно знать
Беременность, отпуск по уходу за ребенком и декретный отпуск - как изменится выплата пособия?
Вопросы по увольнению в декретном отпуске и отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет в связи с реорганизацией предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут