Возможность трудоустройства на свободный график в другое место при нахождении в отпуске по уходу за ребенком - вопросы и риски

Вопрос №14426269 из г. Хабаровск
опубликован 25.07.2018, 14:11

Нахожусь уже год в отпуске по уходу за ребенком. Официально трудоустроена в государственном бюджетном учреждении. Получаю пособие до 1,5 лет. Вопрос: Могу ли я сейчас трудоустроиться на свободный график в другое место без задействования трудовой книжки, но с отчислениями налогов в пенсионный фонд? Могут ли возникнуть проблемы по основному месту работы?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жигалина Анна Александровна

Юрист Хабаровск, стаж 13 лет

4.9 180 отзывов

Если у вас госслужбы то могут. Если просто бюджетное и незапрещены иные виды деятельности то почему нет. Оформляйте по совместительству.

25.07.2018, 16:47

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Олеся Александровна

Автор вопроса

0 отзывов

Если договор будет гражданский?

26.07.2018, 08:19

Спросить юриста

Жигалина Анна Александровна

Юрист из города Хабаровск, стаж 13 лет

4.9 180 отзывов

Можно и гражданский о оказании услуг, опять таки если ваша должность государственная это не запрещает. Есть виды госслужбы на которых можно только педагогической деятельностью заниматься.

26.07.2018, 12:53

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность трудоустройства на свободный график в другое место при нахождении в отпуске по уходу за ребенком - вопросы и риски

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы