Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд (ч. 1 ст. 122, ч. 3 и 4 ст. 124 Трудового кодекса РФ).

25.07.2018, 15:48

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Чепкасова Ирина Сергеевна

Юрист из города Курган

4.9 127 отзывов

Добрый день! Прав на предоставление первого ежегодного отпуска возникает у работника после 6 мес. непрерывной работы у данного работодателя. При согласии работника, если он не воспользовался правом на отпуск по истечении первого года работы, то отпуск может быть перенесен на следующий год. В любом случае через 16 мес. право на предоставление отпуска у работника имеется.

26.07.2018, 06:52

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Можно, но на усмотрение работодателя.

06.05.2020, 08:52

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Карпенко Алексей Николаевич

Юрист из города Караганда, стаж 15 лет

4.9 773 отзывa

Здравствуйте, Гульжанат!

В соответствии с частью 1 статьи 92 Трудового Кодекса РК Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года.

Поэтому по соглашению сторон, вы вправе получить первый отпуск через 4,5 месяца работы

с уважением Алексей.

06.05.2020, 11:10

Спросить юриста