Отказ от пятидневного графика работы в детском доме - возможности и последствия
Вопрос №14428859
из г. Челябинск
опубликован 26.07.2018, 10:13
опубликован 26.07.2018, 10:13
Работаю в детском доме, уборщик служебных помещений. График работы два через два. Напарник уходит в отпуск. И теперь ще мне хотят сделать график по пятидневки. Могу ли отказаться от такого графика и чем мне это грозит?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Надежда! Вам хотят изменить режим рабочего времени. Если у Вас в трудовом договоре прописано, что Вы работаете по сменному графику, то перевод Вас на нормальную продолжительность (40 часовая неделя, то есть пять рабочих дней с двумя выходными) возможно только по соглашению между Вами и работодателем, оформленному письменно (ст.72 Трудового кодекса РФ). Иными словами, если работодатель предлагает и Вы согласны, то составляется дополнительное соглашение к Вашему трудовому договору. Если не хотите работать по новому режиму - смело отказывайтесь. Наказать Вас за это не имеют право.
26.07.2018, 10:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
22
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
433
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность и отказ от графика работы воспитателя в детском саду по 12 часов через два дня
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Воспитатели детского медицинского реабилитационного центра могут отказаться от 12-часового графика через 2 дня
Как отказаться от измененного графика работы в магазине?
Согласие на заднюю дату графика работы - могу ли я отказаться и какие последствия для работодателя
Можно ли наложить график работы сторожа детского сада на суммированный учет рабочего времени и как это отразится
Может ли работодатель перевести на пятидневку работника, работающего по графику два через два, и как это отразится на оплате?
Оплата и отказ от замещения работы уборщика служебных помещений в детской стоматологии
Могу ли требовать повернуть обратно к пятидневной рабочей неделе после изменения графика работы во время отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут