Дмитрий
03.04.2018, 13:57
Может ли работодатель изменить график без предупреждения работника?
Читать ответы (3)
Я работаю в сменном графике. График на 2015 год предоставили 25.12.2014, но просят подписать задним числом 30.11.2014. Могу ли я отказаться, и что может сделать работодатель если я не пойду на это? И чем грозит работодателю не своевременное предоставление графика?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 454 Поиск Регистрация
