Хочу сменить работу, и нет возможности отрабатывать 2 недели, можно ли уволиться за один день, и что для этого нужно?
опубликован 26.07.2018, 21:10
Уважаемый Всеволод! Согласно ст. 80 ТК РФ “Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении." Таким образом, 14 дней - это не отработка, а срок за который Вы должны предупредить работодателя о расторжении договора.
В Вашей ситуации выход один - обсудить сложившуюся ситуацию с работодателем, если он захочет, то может пойти навстречу.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый вечер! Если у вас еще не закончился испытательный срок, можете уволиться и без отработки. Но самый удобный способ быстро уволиться – договориться с начальством, чтобы оно приняло тот вариант увольнения, который устраивает вас. Ведь требовать двухнедельную отработку руководитель не обязан, это только его право: как указывает ст.77, трудовой договор можно расторгнуть в любое время. Поэтому, если вреда рабочему процессу нет, то работника отпускают в тот день, на который он укажет, хоть и на следующий после подачи заявления.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Как уволиться с работы после недели работы и избежать отработки двух недель?
Как можно уволиться за один день? Директор говорит, что так нельзя, нужно отрабатывать 2 недели.
Как уволиться после 9 дней работы - нужно ли отрабатывать 2 недели
Как уволиться с настоящего места работы при нахождении на больничном и отсутствии возможности отработать две недели?
Можно ли уволиться по состоянию здоровья за один день или нужно отрабатывать две недели?
Как избежать отработки двух последних недель при увольнении с работы во время испытательного срока, если предложена новая работа?
Возможность уволиться без отработки, если новая работа не ждет
Каким образом можно не отрабатывать две недели при смене работы, если у меня есть несовершеннолетние дети?
Мне нужно уволиться с работы. И у меня нет возможности отрабатывать две недели.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут