Как уволиться после 9 дней работы - нужно ли отрабатывать 2 недели
22.05.2017, 05:04 • г. Новосибирск
Отработала на новой работе всего 9 дней. ТД подписала на третий день. Поняла, что работа мне не подходит. Хочу уволиться. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели?
Здраствуйте.
Да, надо отрабатывать.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Здравствуйте! Обязаны уведомить работодателя о предстоящем увольнении за 2 недели, если на испытательном сроке-за три дня. По договоренности с работодателем можете быть уволены днем подачи заявления. Ст.80 ТК РФ.
Если вам установили испытательный срок, то нужно уведомить за 3 дня.
Если полноценный ТД без испытательного срока, то да должны 2 недели отрабатывать.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 453 Поиск Регистрация
Я устроилась на новую работу, отработала всего 2 недели, хочу уволиться, нужно ли мне отрабатывать и сколько?
Работа сатирика - первый день на новом месте и решение об увольнении
Как решить ситуацию, когда есть желание уволиться со старой работы, но на новой меня ждать не будут
Устроилась на работу, работаю на испытательном сроке. Отработала неделю, хочу уволиться, надо ли отрабатывать 2 недели?
Отработал всего одну неделю на новом месте. Хочу уволиться. Мне отрабатывать нужно или нет.
Я отработала месяц на новой работе хочу уволиться, должна ли я отрабатывать две недели.
Как избежать отработки двух последних недель при увольнении с работы во время испытательного срока, если предложена новая работа?
Устроилась на новую работу, но не устраивает график работы - нужно ли отрабатывать две недели при увольнении?
