Влияет ли на прием на работу осуждение по статье 158, ч.2 и назначение наказания в виде 15 тыс. рублей?
опубликован 27.07.2018, 10:23
Если следовать закону о "Персональных данных", то не увидят. Но есть множество федеральных законов, согласно которым не допускаются к определенным работам лица имеющие или даже имевшие судимость.
В этом случае будет осуществлена проверка.
Кроме того, при трудоустройстве в организации, оказывающие образовательные, медицинские услуги для детей, требуется справка о наличии (отсутствии) судимости (ст. 65,ст. 351.1 ТК РФ). Ваша судимость не является препятствием для устройства в эти организации, но справку будете обязаны предоставить.
При устройстве на госслужбу Вы будете обязаны сообщить о факте осуждения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Последствия и особенности исправительных работ - информация о судимости и ее удаление
Являюсь ли я судимым и как это может повлиять на мою трудоустройство, возможность служить по контракту и проверки полицией?
Муж с условными сроками за кражу - возможность получения третьего условного срока
Понимание формулировки в приговоре суда - наказание Иванову в виде исправительных работ после испытательного срока
Сад будет закрыт на 60 дней за нарушение КоАП РФ - суд принял решение
Судебным решением назначено наказание в виде обязательных работ - особенности и последствия.
Как считается условное осуждение при замене на реальный срок в совокупности с другими делами по статье 158?
Испытательный срок осужденных на исправительные работы при приеме на работу - правовые аспекты и последствия для работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут