Сельская администрация вывела работника из штата, но он остается на полставки - было ли это допустимо?
опубликован 27.07.2018, 13:37
Администрация без письменного уведомления работника не имеет права выводить из штата работника. Действие администрации по сути является увольнением. Необходимо в судебном порядке восстановить его на работе.
Каким образом администрация уведомила работника об этом, если уведомление было? Или он узнал об этом устно?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Давались бумаги на подписку якобы на вывод из штата. Обьясните пожалуйста еще раз-то есть вне штатат то значит уволен. Но дело в том что он так же и продолжает работать на пол ставки.
Здравствуйте! Это не совсем так, есть штатное расписание, в котором предусмотрены определенные должности. Если его должности там нет, например её сократили, он может работать, как внештатный сотрудник по гражданско правовому договору. Но в этом случае, если до этого он был в штате, его должны официально уволить по сокращению штата.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Права и возможности покупки второй половины жилого дома в сельской местности - как поступить?
Работникам стало об этом известно через год, когда страховая фирма и администрация запросили у работников данные новых паспортов.
Раскрытие жалобы на администрацию - как защитить свои права и что предпринять?
Возможно ли разделить ставку штатника на две должности - рассмотрим правила и ограничения
Незаконная перепланировка в МКД - ошибки администрации в контроле.
Администрация сельско поселения поставила общественный деревянный туалет возле забора моего дома несмотря на протесты
Ограничение водоснабжения из-за незначительной задолженности - допустимость действий главы сельской администрации
Если муж работает главой в сельской администрации может ли он взять на работу в администрацию жену специалистом.
И если нет, то как заставить администрацию выполнить этот пункт колдоговора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут