Работодатель требует переподписать исковое заявление после потери оригинала - что стоит знать
опубликован 28.07.2018, 06:38
Уволился с работы. Расчета не получил, написал исковое заявление. Звонит работодатель, говорит заявление и приказ потеряли, просит переподписать. В чем подвох?
Хотят изобразить ситуацию таким образом, что вы и не увольнялись вовсе. Представляйте доказательства противного. Все переговоры записывайте на диктофон. Подумайте о допросе свидетелей в судебном заседании.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Так мне не подписывать заявление и приказ? (числа в заявлении и приказе те когда я действительно уволился)
Здравствуйте, это косяки работодателя и пусть за них отвечает а вы используйте свою позицию и защиту как вам это будет выгодно.
Здравствуйте, Юрий!
Может работодатель хочет вам все оплатить! Почему бы не подписать? Мировое соглашение можно заключить на любой стадии гражданского процесса!
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Ситуация с трудовыми книжками и работодателем - возможные компенсации и иски
Подмена сути - почему работодатель предлагает увольнение по соглашению сторон, если сотрудник хочет уйти по собственному желанию?
Задержка выплаты заработной платы - мои действия в суде и требования к работодателю
Нужно ли дополнительно к расчету подавать заявление об увеличении (уточнении) исковых требований?
Как правильно составить заявление о получении расчета после смерти мужа, который уволился и не получил его в жизни?
Мужу не выплачены заработная плата и компенсация за отпуск
Как составить заявление с обратной датой о семейных обстоятельствах для работодателя?
Почему компания требует написать заявление по соглашению сторон после увольнения?
Судебный пристав потерял судебный приказ, лишив меня многих денег
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут