Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Оксана

Задано вопросов 11, из них VIP - 0

Пермь, 28.07.2018, 18:25

Как обратиться в комиссию по трудовым спорам для получения задолженной заработной платы?

Вопрос №14436103 из г. Пермь
опубликован 28.07.2018, 18:25

Устроилась на работу. Официально не устроили и договор не предлогали. Но работать продолжала. Потом поставили перед фактом что больше не работаю. Отработала 3 месяца. Остались должны зарплату. Выплачивать не хотят. Могу ли я обратиться в камиссию по трудовым спорам. Что мне сделать чтобы выплатили остатки по зарплате.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Седельников Сергей Сергеевич

Юрист Новокузнецк

4.9 2512 отзывов

Оксана, добрый день!

Вы вправе обратиться как в комиссию по трудовым спорам, так и в суд с требованием о признании трудовых отношений и взыскании недополученного заработка (ст.381-382 ТК РФ).

Статья 61 ТК РФ Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

28.07.2018, 18:30

Ваш ответ мне непонятен.

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 4 ответа на вопрос

Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 61. Вступление трудового договора в силу

Статья 70. Испытание при приеме на работу

Голева Алина Эдуардовна

Юрист из города Донецк

4.5 51 отзыв

Смотря на какой должности Вы работали. Трудовым кодексом РФ ст 70 редусмотрено, что срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев. В период испытательного срока обязанность работодателя выплачивать работнику зарплату не ниже минимального размера оплаты труда. МРОТ в РФ составляет 9 489 т р. в мес. Если эту сумму вам выплачивали, нарушение со стороны работодателя (юридически) отсутствует... Нарушение будет только перед налоговой это штрафы за нетрудоустроенного сотрудника и отсутствие отчислений в ПФ.

28.07.2018, 19:09

Спросить юриста

Оксана

Автор вопроса

0 отзывов

У меня нет с фирмой где я работала договора. А только график работы. Подтверждающий что я работала. Какие мне надо бумаги для обращения в комиссию по трудовым спорам.

28.07.2018, 18:38

Спросить юриста

Голева Алина Эдуардовна

Юрист из города Донецк

4.5 51 отзыв

В комиссию по трудовым спорам Вам нужно, ваше заявление и свидетели, которые могут подтвердить, что вы там работали. Если это будет коллективная жалоба - это идеальный вариант. Возможно есть еще люди, которым не выплатили зарплату или незаконно уволили.

28.07.2018, 18:59

Спросить юриста

Кулыба Елена Петровна

Юрист из города Подольск

4.9 1372 отзыва

Добрый вечер. Для обращения в комиссию по трудовым спорам, помимо графиков, необходимо представить результаты осуществления трудовой деятельности. Если в процессе деятельности вы представляли интересы работодателя перед сторонними организациями - копии доверенностей, если подписывали какие-то документы - копии документов.

28.07.2018, 19:04

Спросить юриста