Как обратиться в комиссию по трудовым спорам для получения задолженной заработной платы?

Вопрос №14436103 из г. Пермь
опубликован 28.07.2018, 18:25

Устроилась на работу. Официально не устроили и договор не предлогали. Но работать продолжала. Потом поставили перед фактом что больше не работаю. Отработала 3 месяца. Остались должны зарплату. Выплачивать не хотят. Могу ли я обратиться в камиссию по трудовым спорам. Что мне сделать чтобы выплатили остатки по зарплате.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Седельников Сергей Сергеевич

Юрист Новокузнецк

4.9 2512 отзывов

Оксана, добрый день!

Вы вправе обратиться как в комиссию по трудовым спорам, так и в суд с требованием о признании трудовых отношений и взыскании недополученного заработка (ст.381-382 ТК РФ).

Статья 61 ТК РФ Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

28.07.2018, 18:30

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 61. Вступление трудового договора в силу

Голева Алина Эдуардовна

Юрист из города Донецк

4.5 51 отзыв

Смотря на какой должности Вы работали. Трудовым кодексом РФ ст 70 редусмотрено, что срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев. В период испытательного срока обязанность работодателя выплачивать работнику зарплату не ниже минимального размера оплаты труда. МРОТ в РФ составляет 9 489 т р. в мес. Если эту сумму вам выплачивали, нарушение со стороны работодателя (юридически) отсутствует... Нарушение будет только перед налоговой это штрафы за нетрудоустроенного сотрудника и отсутствие отчислений в ПФ.

28.07.2018, 19:09

Спросить юриста

Оксана

Автор вопроса

0 отзывов

У меня нет с фирмой где я работала договора. А только график работы. Подтверждающий что я работала. Какие мне надо бумаги для обращения в комиссию по трудовым спорам.

28.07.2018, 18:38

Спросить юриста

Голева Алина Эдуардовна

Юрист из города Донецк

4.5 51 отзыв

В комиссию по трудовым спорам Вам нужно, ваше заявление и свидетели, которые могут подтвердить, что вы там работали. Если это будет коллективная жалоба - это идеальный вариант. Возможно есть еще люди, которым не выплатили зарплату или незаконно уволили.

28.07.2018, 18:59

Спросить юриста

Кулыба Елена Петровна

Юрист из города Подольск

4.9 1372 отзывa

Добрый вечер. Для обращения в комиссию по трудовым спорам, помимо графиков, необходимо представить результаты осуществления трудовой деятельности. Если в процессе деятельности вы представляли интересы работодателя перед сторонними организациями - копии доверенностей, если подписывали какие-то документы - копии документов.

28.07.2018, 19:04

Спросить юриста