Проблема с выплатой зарплаты и нерегулярности работы - куда обратиться и какие последствия неофициального трудоустройства?

Вопрос №16440710 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 17.10.2019, 13:39

Ситуация такая устроилась на работу помощником продавца не официально, хотя работала как продавец, проработала полтора месяца и решила уволиться по той причине, что оказывается у работников у всех зарплата разная, т. е кто отработал больше времени, тому и больше платят. Меня это не устроила и решила уйти с магазина, но зарплату за сентябрь я так и не получила, хотя ревизию сделали все хорошо. Сегодня начальница пообещала мне выплатить зарплату, я пришла и она решила высчитать отоварку за октябрь, я отказалась так как еще ревизии за октябрь не было и расчет мне не дали. Вообщем она мне зарплату и не выплатила, куда мне обратится, чтобы решить этот вопрос и накажут ли работодателей за то что я работала не официально?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Багаутдинов Олег Харисович

Юрист Балашов, стаж 14 лет

4.8 429 отзывов

Здравствуйте. Вам необходимо обращаться в трудинспекцию и в прокуратуру. Согласно ТК РФ работник считается принятым на работу с того дня, когда он приступил к исполнению своих трудовых функций независимо от того, заключался с ним трудовой договор или нет, издавался ли приказ о приеме на работу или нет. А работодателя накажут и обяжут его выплатить вам заработную плату.

17.10.2019, 13:47

Спасибо большое!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Левчкий Юлия Игоревна

Юрист из города Санкт-Петербург

5.0 22 отзывa

Добрый день. Рекомендую сказать работодателю, что намерены обратиться в трудовую инспекцию. Думаю после этого ваш вопрос решиться, в противном случае туда и следует обращаться, параллельно можно в налоговую, пенсионный и прокуратуру.

17.10.2019, 13:49

Спасибо большое!

Спросить юриста