Как правильно поступить, если зарплата задерживается на 2 месяца - советы и рекомендации

Вопрос №14436423 из г. Пермь
опубликован 28.07.2018, 21:40

У нас на работе задерживают зарплату на 2 месяца, что мне нужно сделать и куда обратиться? Мы хотим с коллективом забастовку устроить и написать заявления как нам правильно поступить и написать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Пермь

4.9 70 отзывов

Добрый вечер!

Коллективу не стоило дожидаться задержки заработной платы более чем на 15 дней. Уже в первый день нарушения сроков выдачи следовало направить соответствующее обращение руководителю. Это сделать и сейчас не поздно.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ, если задержка зарплаты более чем на 15 дней, работник вправе приостановить выполнение должностных обязанностей до момента погашения имеющейся перед ним задолженности. Для этого он обязан информировать нанимателя о своих намерениях в письменном виде. На период приостановления он может не появляться на рабочем месте вовсе, а возобновить работу обязан на следующий день после получения уведомления от начальства о готовности выплатить причитающееся в день выхода на рабочее место.

Сотрудник может также рассчитывать на денежное компенсирование (ст. 236 ТК РФ).

Если решить проблему по задержки заработной платы в ходе переговоров с руководством, не получилось, защищать свои права следует в следующих компетентных инстанциях: комиссия по трудовым спорам; инспекция по труду; прокуратура; суд.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно поступить, если зарплата задерживается на 2 месяца - советы и рекомендации

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы