Нарушает ли начальница закон, ставя мне 8-часовой рабочий день 6 дней в неделю, несмотря на выданную справку о беременности?
опубликован 30.07.2018, 12:59
Здравствуйте, Дарья. Согласно ст. 253 ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
В соответствии со ст. 259 ТК РФ запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Согласно ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Следовательно, учитывая те факты, что беременным снижаются нормы выработки, а так же то, что продолжительность вашей рабочей недели находится за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, то распоряжения вашей начальницы не являются законными. Вам следует написать заявление об уменьшении норм выработки и о уменьшении продолжительности рабочей недели.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Возможно ли остаться на графике 2/2 с 8-ми часовым рабочим днем, если дана справка на легкий труд?
Сокращенный рабочий день в пятницу будет сохранен на следующий день?
Является ли нарушением трудового законодательства (конкретно 40 часовой рабочей недели)
Сколько дней подряд можно работать при 12 часовом рабочем дне.
При 12 часовом рабочем дне, законно ли установить подряд 4 рабочих дня?
Работаю воспитателем на 0, 9 ставки при 10 часовом рабочем дне, работаю два дня один выходной, это правильно.
Сколько времени работы и отдыха полагается программисту, постоянно работающему за компьютером.
Может ли работодатель изменить режим работы пенсионеру при 32-часовой рабочей неделе?
Оплата работы в субботу при пятидневной рабочей неделе и 40-часовом рабочем дне - обязательна или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут