Как посчитать сумму больничного листа при окладе 5700 рублей?

Гулия, обращаю Ваше внимание, что это сайт юристов, а не бухгалтеров. Мы можем ответить Вам на следующие вопросы. Будет ли Вам оплачиваться больничый ? Какими законодательными актами регулируется исчисление пособий по временной нетрудоспособности?

Вот ответ.

Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком регулируется Федеральным законом от 29.12.2006 №255-ФЗ-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в редакции федеральных законов от 08.12.2010 №343-ФЗ, от 25.02.2011 №21-ФЗ) и Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 15.07.2007 №375 (в редакции постановлений Правительства РФ от 19.10.2009 №839, от 01.03.2011 №120)

Согласно части 1 статьи 14 Закона №255-ФЗ (в редакции Федерального закона от 08.12.2010 № 343-ФЗ) пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе за время работы (службы, иной деятельности у другого страхователя (других страхователей).

Для лиц, которые в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов находились в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, Законом №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»(далее- Закон №255-ФЗ) предусмотрена возможность замены соответствующих календарных годов (календарного года) предшествующими календарными годами (календарным годом) по заявлению женщины при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Исходя из вышеизложенного, Вы можете обратиться в бухгалтерию Вашего учреждения и попросить рассчитать пособие по двум предложенным вариантам и выбрать для Вас наиболее выгодный.

Также, по всем вопросам, относящимся к размеру и правильности начисления пособий рекомендую Вам обращаться на сайт ФСС.

www.fss.ru