Имеют ли право работодатели сократить сотрудника, находящегося на больничном, с тяжелым заболеванием?
опубликован 31.07.2018, 11:55
Согласно ст 81 ТК РФ Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 части первой ст 81 ТК РФ (сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя
, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Асбест
Похожие вопросы
Уведомления о сокращении приходят во время больничного - могут ли меня сократить?
Вопрос о сокращении женщины с онкозаболеванием и пребывающей на больничном после операции в тяжелом состоянии
Право работодателя на сокращение сотрудника находящегося на больничном с уведомлением предварительно
Можно ли написать заявление о сокращении находясь на больничном - правила и возможности
За раннее благодарю, с уважением Ольга,
И имеют ли они право меня поставить в известность о сокращении на кануне сокращения?
Теперь за неделю до сокращения говорят что мы не будем сокращать.
Можно ли уволить или сократить сотрудника, находящегося на больничном?
Будет ли мой муж уволен по сокращению, несмотря на тяжелое заболевание?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут