Вопрос о возможности получения неотгуленного отпуска и компенсации за него
опубликован 03.11.2011, 12:57
Олеся!
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него ЛИБО ПО ОКОНЧАНИИ ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Что касается отпуска за 2011 год, то имейте в виду, что время нахождения в отпуске по уходу за ребенком не входит в стаж, необходимый для начисления отпуска. Вам надо обратиться в кадровую службу Вашего предприятия, Вам там подскажут, когда у Вас, в соответствии с Трудовым законодательством, после того как Вы отгуляете отпуск за 2008 год, возникнет право на отпуск за 2011 год.
Удачи!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Олеся, обратитесь с заявлением к руководству.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
С 10.12.2010 у меня бужет больничный (отпуск) по беременности и родам второго ребенка.
Смена работы и возможность учесть года отпуска при подсчете декретных
Вопросы отпуска после декрета и ухода за ребенком - отгулять или получить компенсацию?
Выплачиваются ли неотгуленные отпуска при выходе из декретного отпуска?
При условии предыдущих отпусков и отпуска на уход за ребенком?
Можно ли изменить расчетный период для отпуска по уходу за ребенком?
Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам
Вопрос о замене календарных лет в целях расчета среднего заработка при отпуске по беременности и родам
Право на выплаты при увольнении в связи с декретным отпуском и компенсация за зарплату в период отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут