Помимо основной работы, работаю на полставки,4 часа в день. Положен ли мне отпуск и когда смогу его взять.
опубликован 03.08.2018, 17:04
Добрый день если речь идет о вашем трудоустройстве по совместительству, то действует правило, предусмотренное ст. 286 Трудового кодекса:
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли предоставление отпуска при отсутствии основной работы уборщице, работающей по совместительству?
Влияет ли пребывание на больничном в отпуске на оплату последующего отпуска?
Вопрос о возможности взять отпуск на совместительстве при отсутствии отпуска на основной работе
Если я работаю на основной работе на полставки (я работаю 5 дней в неделю по 4 часа)
Ограничение по количеству часов отработки общественных работ наряду с основной работой - законные ограничения и права работника
У меня такая проблема, на работе не дают отпуск, говорят не положено до следующего лета (2010 года)...
Количество дней отпуска для пенсионерки, работающей по договору в муниципальном учреждении здравоохранения
Отпуск на совместительстве - как защитить свои права в разных организациях
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут