Уволена ли многодетная матерь, заключившая трудовой договор на время декрета, после ухода в больничный, когда основной работник уволился?
опубликован 04.08.2018, 06:41
Добрый день, Юлия! Не совсем понятно, как именно Вы были трудоустроены и как/когда именно Вы были уволены. Если Вы были трудоустроены на период замещения "декретного" сотрудника и на определенный срок, то истечение срока трудового договора автоматически прекращается увольнением.
Кроме того, обязанности по продлению срока трудового договора до окончания отпуска по беременности и родам с беременной женщиной, принятой на работу на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, закон не содержит, допуская в исключение из общего правила продления договора возможность увольнения такой категории работников и в период беременности. Для более подробной консультации необходима дополнительная информация.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 дня
Договор был заключен на время декрета основного работника.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Принятая на время больничного и ушедшая в декрет - право на возвращение на основную должность
Кому переходит статус основного работника - сотруднице в декрете или новому работнику? Где это прописано в трудовом договоре?
Кто останется на работе - временный сотрудник после декрета или я, постоянный сотрудник на время декрета?
Права работника в ситуации смены срочного трудового договора при выходе на работу после декретного отпуска
Порядок увольнения временного сотрудника при возвращении основного работника
Вопросы декретного отпуска и возможного увольнения для сотрудницы на декретном месте
Можно предложить следующий заголовок:\nВопросы расторжения срочного трудового договора при уходе временного работника в декрет
Возможно ли уволить сотрудницу находящуюся в декрете по истечении договора на временную замещающую должность?
Работала на время декрета основного работника и сама ушла в декрет могут ли меня уволить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут