Могут ли лишить зарплаты если произошло ЧП. Но исход дела не повлек серьезных последствий для детей.
опубликован 05.08.2018, 11:03
Лишение зарплаты трудовым кодексом не предусмотрено, могут лишить только премии и взыскать причинённый ущерб в размере не более среднего заработка (ст.241 ТК РФ), если с Вами не заключён договор о полной материальной ответственности.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Трудовое законодательство не предусматривает в качестве дисциплинарного наказания лишение заработной платы, поэтому ответ на ваш вопрос - НЕТ.
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае нет лишать заработной платы не могут только применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Юридическая консультация
ДТП с пешеходом в Севастополе - отказ в возбуждении уголовного дела вызывает вопросы и требует обжалования
Как получить уточненную справку о средней зарплате и справку 2 НДФЛ соответствующие решению суда?
Могут ли мои в последствии претендовать на наследство?
Дело в том что я не могу пройти школьный медосмотр по серьезным причинам (учусь в 9 классе).
Свидетель в уголовном деле - что будет, если не явиться на суд и какие могут быть последствия
В процессе судье было подано заявление о приобщении к делу доказательств, имеющих значение для исхода дела.
Могут ли быть серьезные последствия, если длительная просрочка в деньги мигом?
Возможные последствия для потерпевшего, записавшего диалог с следователем на диктофон в уголовном деле
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут