Принуждение к коллективной материальной ответственности - Законно ли снижение зарплаты на заводе МЛЗ?

Вопрос №1446081 из г. Мценск
опубликован 05.11.2011, 00:28
Я работаю на заводе МЛЗ наладчиком станков с ЧПУ, завод специализируется на литье из чугуна и цветных металлов а так же механической обработке литья и изготовлении из него готовых изделий. В настоящий момент весь коллектив завода принуждают к заключению договоров о полной цеховой коллективной материальной ответственности. В качестве мер воздействия они снижают зарплату до голого тарифа. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет незаконно.

Существует Перечень утв. Правительством должностей с которыми может быть заключен договор о полной материальной ответственности.

Наладчиков станков в этом Перечне нет.

05.11.2011, 00:54
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских